VÍDEO: Yo en pijama, mi Facebook de gala. Millennials

[Avisamos: este es un típico post “reflexivo”. Absténganse quienes reniegan de Youtube cuando se pone en plan profundo]

Cada uno sabrá (o no) qué es lo que le anima a levantarse por las mañanas…

Pero es innegable que el porcentaje del día dedicado al trabajo es (para quien lo tenga) suficiente como para planteárselo: ¿me apasiona lo suficiente?

 

El éxito… ya no es lo que era

“Éxito” significó primero estabilidad; después, la rápida ascensión (ser rico siendo todavía joven); actualmente, defiende este vídeo…el éxito se esconde detrás del placer.

Porque “amar tu trabajo”, explican sus autores, “te pone en movimiento”. “Es la única manera de vivir una vida plena cada día”.

 

Yo en pijama, mi Facebook de gala

De reglas, jornadas laborales y lugares de trabajo inamovibles a empleados que se administran sus propios horarios y trabajan desde cualquier lugar y en cualquier momento. Una especie de inmersión de lo personal en lo laboral y de lo laboral en lo personal.

“Puedes quedarte en pijama, mientras actualices tu Facebook…”

 

Ansioso

De esta evolución en el perfil del trabajador se habla en este vídeo, dedicado a los impacientes, ansiosos e impredecibles millennials, esa generación que no quiere esperar a ver las consecuencias a largo plazo de su esfuerzo sino que las quiere AHORA.

No te impacientes si no entiendes de qué estoy divagando. No seas millennial 😀 Aquí tienes la teoría:

 

[Sí, típico final de típico vídeo de típico post reflexivo-motivador… ¡Advertido estabas! :D]

 

Recopilemos…

 

Cuatro ideas sobre los millennials

    • Reconocen oportunidades que mezclan trabajo con pasión
    • Les fascina verse inmersos en proyectos que están en constante movimiento
    • Les motiva aprender cosas nuevas. “Un mundo abierto en constante beta”.
    • Necesitan sentirse autónomos.. “Pueden cambiar de dirección con velocidad y desapego”

 

Cuatro reflexiones

    • “La flexibilidad es el camino”.
    • “Probar e intervenir en algo inacabado es la única manera de crear algo nuevo.
    • “Se trata de vivir mejor el presente sin la ilusión de que el futuro pueda ser controlado”
    • “Quienes se adaptan mejor, pueden evolucionar con los cambios.

 

Y dos preguntas

  • ¿Estás haciendo lo que te apasiona?
  • ¿Te crees la teoría y te sientes un millennial?

 

(Y ya sabes… ¡queremos respuestas YA! :D)

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Author:María de la Cruz Valdemoro

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